Immer mehr Unternehmen benötigen heute professionelle Begleitung in vielfältigen Veränderungsprozessen. Diese muss professionell, methodisch und menschlich korrekt angegangen werden, um die Ziele zu erreichen, die angestrebt werden.
In diesem Fach-Lehrgang werden die häufigsten und kritischsten Business- und Management-Themen, wie Ängste, Prioritäten, Blockaden, fehlender Antrieb oder Krisen und die dafür geeigneten Methoden erlernt. Sie werden befähigt, die 3 Qualitätsdimensionen (Struktur, Prozess, Ergebnis) in professionellem Coaching zu erfüllen. Im Vordergrund stehen Kurzzeit- und Ultrakurzzeit-Prozesse. Sie spezialisieren sich auf das Coachen von Personen mit Managementaufgaben und unterstützen besonders anspruchsvolle Führungssituationen.
Anfänger- und Profi-Coachs, die ihre Kompetenz erweitern wollen, Führungskräfte, ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, UnternehmerInnen, UnternehmensberaterInnen, TeamleiterInnen und persönlich am Thema Interessierte. Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.
Kundenmeinungen
Als selbständige Unternehmens- und Kommunikationsberaterin habe ich mit unterschiedlichsten Aufgabenstellungen in vielen Unternehmen und Branchen zu tun. Schon immer war es mir ein großes Anliegen, die Menschen, die dort arbeiten und Projekte oder Prozesse umsetzen müssen, „mit an Bord“ zu holen. Oft gibt es bei Veränderungen, Umstrukturierungen oder neuen Aufgaben...
Rosemarie Krauss MBA
Dipl. Betriebswirtin, Beratung – Coaching – Training aus Salzburg (AT)
Für mich ist es immer wieder beeindruckend, wie äusserst komplexe Themen mit dieser Methode auf das Wesentliche reduziert und damit überschaubar werden. So macht das einfach Spass!
Lilly Kamm-Raubal
selbständige Coach aus Filzbach (CH)
Zürich -
Linz -