Dipl. wertorientierter systemischer Gesundheits & ResilienzCoach

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Psyche, Körper und Geist ressourcenorientiert in Einklang bringen

Gesundheit und Coaching sind in den letzten Jahren mehr und mehr zusammengewachsen. Insbesondere der Aspekt «Psychosomatik» und die Forschungen dazu haben Fachleuten klar gemacht, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen Psyche, Körper und Geist gibt.

Diese «Elemente» sind miteinander verbunden, ergänzen sich und weisen eine starke Wechselwirkung (Korrelation) auf. Sie bilden – in unserem Sinne – ein System. Wenn daher ein Element (z.B. Psyche) verändert wird, wirkt das auf ein anderes Element (z.B. Körper) und umgekehrt. Nach dem Lehrgang sind Sie in der Lage, die Ursachen und Hintergründe von Symptomen richtig zu deuten und daraus ein qualifiziertes Coaching abzuleiten und durchzuführen.

 

 

Ihr persönlicher Nutzen

  • Sie wissen, wie Sie Psyche, Körper und Geist bei Ihren KlientInnen in Einklang bringen und Belastungen nachhaltig reduzieren.
  • Sie verfügen über ein Trainings-Set von Resilienz fördernden Techniken.
  • Sie können Symptome mit dem St.Galler Coaching Modell® aufdecken und Auslöser und Ursachen erkennen.
  • Sie arbeiten mit dem Prozess der Homöostase und der Ursache-Wirkungs-Dynamik mit dem Ziel, den gesunden Zustand wiederherzustellen.
  • Sie lernen, nicht-bewusste Erfahrungen mit einzubeziehen.
  • Sie identifizieren die Treiber und lösen diese auf.
  • Sie decken Modellierungsmechanismen auf und wissen, wie Sie diese ablösen.
  • Sie fördern die Widerstandskraft Ihrer KlientInnen gegenüber Belastungen und Stress.
  • Sie wissen, welche notwendigen Abklärungen Sie treffen müssen bei KlientInnen in ärztlicher oder therapeutischer Behandlung.
  • Abschluss mit internationalem Diplom (ICI) und der Möglichkeit zum Upgrade auf ISO/IEC 17024.

Lernmethodik

  • St.Galler Coaching Modell®
  • Kybernetisches Dreieck
  • Hypnotische Verfahren
  • Metaphern- und Symbolarbeit
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Prozessstrukturen nach Dr. M. Erickson
  • Systemisches NLP
  • Symptomdeutung nach Dr. Rüdiger Dahlke
  • Fallbeispiele von Dr. M. Erickson, Rudolf E. Fitz
  • Formate (u.a. Submodalitäten) nach R. Bandler, J. Grinder
  • Resilienz-Übungen und Trainingseinheiten

Lernziele

  • Systemische Betrachtung von Symptomen und Analyse
  • Heilungsvorgänge aus kybernetischer Sicht
  • Kommunikation mit unbewussten Teilen (nach Dr. Milton Erickson)
  • Umgang mit Angst als krankmachende Dynamik
  • Das Familiensystem im Kontext Krankheit
  • Machtvolle Rituale und die Nutzung des Placebo-Effekts
  • Resilienz stärken
  • Rahmenbedingungen und Grenzen von Gesundheits-Coaching

Zielgruppe

Coachs, TrainerInnen, BeraterInnen, Psychologen, Therapeuten, im Gesundheitswesen tätige Personen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.

 

Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.

 

Daten und Termine

Standort Start Format DozentIn Investition
Wien
Block Alexander Spaller EUR 1’590.00
Zürich
Block Barbara Müller CHF 1’790.00
Meran
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 1’590.00
Viktorsberg
Block Barbara Müller EUR 1’590.00
Zürich
Modul Barbara Müller CHF 1’790.00
Viktorsberg
Block Barbara Müller EUR 1’590.00

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Kundenmeinungen

Ihre Meinung

Dass Gesundheit und Stress auch Kopfsache ist, war mir aus der ganzheitlichen Medizin bereits bekannt. Durch die Ausbildung zum "Wertorientierten systemischen Gesundheits & ResilienzCoach" konnte ich mir nun Werkzeuge aneignen, mit denen ich anderen (und mir selbst) zu mehr Wohlbefinden für Körper, Geist und Seele verhelfen kann. Prädikat: Absolut empfehlenswert...

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Dr. Katrin Oettmeier

Logistikleiterin und Coach aus Buchs (CH)

Der Fach-Lehrgang „Wertorientierter systemischer Gesundheits- und ResilienzCoach“ im Kloster Roggenburg hat mir das "St. Galler Coaching Modell (SCM)"® konzentriert auf Gesundheitsaspekte und der werteorientierten, ganzheitlichen Sicht auf den Menschen nähergebracht. In einer kleinen Gruppe war intensives Arbeiten besonders gut möglich. Sowohl in der Rolle als Coach als auch als Coachee...

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Rita Werum-Wessolek M. A.

Sozialmanagerin und Coach Freiburg (DE)