Immer mehr Unternehmen benötigen heute professionelle Begleitung in vielfältigen Veränderungsprozessen. Diese muss professionell, methodisch und menschlich korrekt angegangen werden, um die Ziele zu erreichen, die angestrebt werden.
In diesem Fach-Lehrgang werden die häufigsten und kritischsten Business- und Management-Themen, wie Ängste, Prioritäten, Blockaden, fehlender Antrieb oder Krisen und die dafür geeigneten Methoden erlernt. Sie werden befähigt, die 3 Qualitätsdimensionen (Struktur, Prozess, Ergebnis) in professionellem Coaching zu erfüllen. Im Vordergrund stehen Kurzzeit- und Ultrakurzzeit-Prozesse. Sie spezialisieren sich auf das Coachen von Personen mit Managementaufgaben und unterstützen besonders anspruchsvolle Führungssituationen.
Anfänger- und Profi-Coachs, die ihre Kompetenz erweitern wollen, Führungskräfte, ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, UnternehmerInnen, UnternehmensberaterInnen, TeamleiterInnen und persönlich am Thema Interessierte. Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.
Kundenmeinungen
Die im Rahmen des Vertiefungs-Lehrgangs „Wertorientierter systemischer BusinessCoach“ vermittelten Kurzzeit-Methoden stellen eine gute Ergänzung der Prozesse aus dem Basis-Lehrgang dar. Die praktische Anwendbarkeit der Prozesse sowohl im Berufs- als auch im Privatkontext überzeugt auf ganzer Linie. Das erweiterte Methoden-Set bietet mir die Möglichkeit, gezielt auf die individuellen Anliegen der Kunden/Klienten...
Carmen Osan
Executive Assistant aus Zug (CH)
Der Fach-Lehrgang "Wertorientierter dipl. systemischer BusinessCoach" ist sehr praxisorientiert. Unsere Dozentin war sehr authentisch und hat uns alle Fragen beantworten können. Aus meiner Erfahrung im Basis-Lehrgang wirkt auch dieser Fach-Lehrgang sehr nachhaltig.
Hans Houska
Geschäftsführer der CFC-MCH und Coach aus Bayern (D)
