Das zentrale Element im St.Galler Coaching Modell (SCM) sind Werte.
Sie steuern das gesamte Tun, sprich alle Aktivitäten, Entscheidungen und Ziele sowie alles Nicht-Tun, wie Schweigen, Passivität und Blockaden. Der Mensch versucht und macht alles dafür Werterfüllung zu erfahren und Wertverletzungen zu vermeiden. Für beide Bewegungen hat jeder Mensch Strategien entwickelt, manche nützlich, manche schädlich, unter Umständen sogar krank machend (Burn-out).


Lernziele und Nutzen des Lehrgangs:

• Ziel- und Verhaltensdissonanzen eliminieren
• Erfolg und Erfüllung in Beruf und Beziehung
• Selbstwert stärken und schützen
  
  

Themen:

• Innere und äussere Wertekonflikte
• Veränderungsresistenz
• Motivationsmangel
• Resilienzstärkung
• Sinnerfüllung
• Selbstwertstärkung und Selbstwertschutz
• Persönliche und Beziehungs-Themen
  
  

Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).

Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)".