Dank dem St.Galler Coaching Modell® stärken Sie Führungspersönlichkeiten und entwickeln ihre Potenziale. Sie lernen, was Führung tatsächlich ausmacht. Konkret, wie Führungskräfte eine überzeugende Wirkung durch ihre Persönlichkeit und Werte erreichen, diese laufend verstärken und durch authentische Führungsarbeit nachhaltige Erfolge erzielen.
In diesem universellen Lehrgang lernen und trainieren Sie Fertigkeiten, die aus sich heraus Führungspotenziale generieren und Authentizität ermöglichen. Sie identifizieren jenen Teil der Persönlichkeit, der für Führung im Kern verantwortlich ist, verstärken ihn durch Anbindung eigener Ressourcen und lösen hinderliche Erfahrungen, Blockaden oder Hürden auf.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching als auch Training für Führungskräfte anbieten möchten sowie an Führungskräfte aller Stufen und Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.
Kundenmeinungen
"Ich sage, was ich denke und ich tue, was ich sage" – In dem tiefgründigen, intensiven Fach-Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" habe ich zusammen mit 14 KursteilnehmerInnen und dem Dozenten – einem brillianten Rhetoriker, Gestiker, Mimiker, Schauspieler, Coach, Trainer und engagierten Kursleiter, erlebt, was es bedeutet, wenn es gelingt, das Denken...
Thomas Robert Sommer
Senior Berater und Geschäftsinhaber aus dem Kanton Freiburg (CH)
Ich wollte herausfinden, wie wertorientiert ich unsere Mitarbeitenden führe und wie ich dies verbessern kann. In dem Fachlehrgang "Systemischer LeadershipCoach" habe ich Elemente des werteorientierten Coaching des "St. Galler Coaching Modell (SCM)"®, klassische Führungswerkzeuge und vor allem, Führung als physischen Vorgang kennengelernt. Es hat viel Spass gemacht in einer anspruchsvollen...
Michael Brianda
Geschäftsführer Maschinenbau aus Zürich (CH)
