Online-Lehrgang: Diplom wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn

Ausbildung zur (-m): Diplom wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)

Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)

Werte nachhaltig entwickeln mit wirksamen Online- und Präsenz-Coachings

Die Nachfrage nach Flexibilität und Ortsunabhängigkeit steigt auch im Coaching. Doch digital ist nicht
gleich analog. Um eine hohe Wirksamkeit zu garantieren, benötigen Online-Coachings ebenso klare
Strukturen, Abläufe und Prozesse, wie Präsenz-Coachings. In diesem Online-Lehrgang haben wir
für Sie die bewährte Methode des St.Galler Coaching Modells (SCM)® mit zuverlässigen technischen
Tools, Online-Strategien und einem Intensiv-Training in Präsenz kombiniert.

  • Sie lernen den gesamten Inhalt aller 5 Dimensionen des wertorientierten systemischen St.Galler Coaching Modells (SCM)®.
  • Sie arbeiten mit professionellen digitalen Coaching-Tools.
  • Sie wissen, wie Sie mittels Einzelcoaching private und berufliche Ziele erreichen und Werte nachhaltig entwickeln.
  • Sie lernen, Ihren "Blick für das Ganze (System)" zu schärfen sowie komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern.
  • Nach Abschluss sind Sie in der Lage, kontextunabhängig, qualifizierte und nachhaltige Coachings digital und in Präsenz durchzuführen.


Wichtig: Gute digitale Kenntnisse im Umgang mit Online-Tools werden vorausgesetzt.


Das St.Galler Coaching Modell (SCM)®

Das Herzstück unserer Aus- und Weiterbildungen bildet das St.Galler Coaching Modell (SCM)®.
Das 1997 von "CAS"-Gründer Rudolf E. Fitz entwickelte "SCM" wurde mittlerweile tausendfach
im deutschsprachigen Raum angewandt und fokussiert darauf, Wert-Erfahrungen zu vermehren und damit mehr Sinn, Erfolg, Freude und Erfüllung in das Leben der KlientInnen zu bringen. All unsere Ausbildungen und die gelehrten Methoden des "SCM" sind systemisch, kontextunabhängig und praxisorientiert. Die "SCM"»-Methode ist nachhaltig wirksam, was mehrfach wissenschaftlich validiert und bestätigt wurde. Mit dem St.Galler Coaching Modell (SCM)® finden Sie Methoden, Verfahren und Prozesse, die auch Ihr eigenes Leben bereichern und Ihnen viel Freude beim Coaching bereiten. Diese Erfahrung wird sich automatisch auch auf Ihre KlientInnen übertragen.

So funktioniert 5-dimensionales Coaching nach dem St.Galler Coaching Modell (SCM)®

1. Zielraum
Im Zielraum klären Sie die Ausgangslage: Wohin will der/die KlientIn? Was will er/sie verändern?

2. Problemraum – Entwicklungsraum
Sie klären, was den/die KlientIn an der Erreichung seines/ihres Ziels (bisher) gehindert hat. Der Coaching-Prozess wird in Folge über diese Systematik gesteuert:

3. Tiefenstrukturen (um was geht es wirklich?)
Oft folgen Menschen gedanklichen, oberflächlichen Konzepten, es fehlt den Zielen das Tiefere, das Sinnhafte, der Wert im Ziel. Problemverhaftung verhindert Entwicklung und Wachstum. Sie
lernen ein Verfahren, das Lösungen fördert, dem Ziel Sinn gibt und Blockaden löst.

4. Life-Time-Line

Hier geht es um Zeitstrukturen bzw. die Arbeit auf der Lebenslinie: Sie klären, welche prägenden Erfahrungen in der Vergangenheit zum Ist-Zustand in der Gegenwart geführt haben und wie aus diesen Erkenntnissen eine plausible, erwünschte Zukunft abgleitet werden kann.

5. Selbstbild/Spiritualität
Sie klären, wie weit das Coaching-Thema einen tieferen Grund hat. Das Selbstbild ist ein meist unbewusstes inneres, kontextabhängiges Bild, das sich je nach Situation verändert. Es kann unterstützend und auch blockierend wirken.

Eingesetzte Methoden

  • St.Galler Coaching Modell (SCM)®
  • Kurzzeit-Interventionen
  • Systemisches NLP
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsteilen
  • Focusing
  • Kybernetische Prozesssteuerung
  • Nachhaltigkeits-Feedbackschleifen
  • Time-Line-Arbeit
  • Glaubenssystemprozesse
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Bodywork

Video-Vorstellung



Sie haben Fragen zu diesem Lehrgang? Rufen Sie uns kostenlos an:

0800 800 288
0800 180 2003
0800 297 934
Rückruf-Service!

Daten und Termine:

online, virtueller Lehrgangsraum 07.10.22 € 3.256,00 Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA, Marc-Dino Krause
DozentInnen:
Wählen Sie aus über 20 Standorten und über 100 Terminen
Ihre passende Ausbildung.
Individuelle und persönliche Unterstützung und Beratung hier.
Stellen Sie Ihre Ausbildung einfach zusammen: CAS-BuchungsTool
 
Lehrgangs-Evaluation:
 
Full Quality Service System Lehrgangs-Bewertung
5.5

89 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent"
Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.
 
Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang:
 
Jörg Viehweger-Skwara
KMU Fachberater für Existenzgründung aus Sachsen (DE)
Diplom wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)

"Nach mehreren Jahren praktischer Arbeit als Unternehmensberater stellte ich fest, dass es vielmals nicht die Zahlen sind und auch nicht die Unternehmensstrategie welche zum Erfolg führt. Ich weiss jetzt, dass der Schlüssel im Denken und den Wertesystemen der Unternehmer und im Denken und den Werten des Beraters liegt. Nach einem begonnenen Psychologie Studium musste ich feststellen, dass mich das nicht zur Methodik bringt die mir in der Praxis von Nutzen ist. Dann habe ich Euch von der CoachAkademie gefunden. Meine Ausbildung bei Euch hat mir den Weg gezeigt, wie es in der Praxis geht . . . Ich bin als suchender gekommen und mit Wissen gegangen und werde wieder kommen. Danke für viele neue Erfahrungen und für die Öffnung meines Horizonts." Herzlichst Jörg