Dank dem St.Galler Coaching Modell® stärken Sie Führungspersönlichkeiten und entwickeln ihre Potenziale. Sie lernen, was Führung tatsächlich ausmacht. Konkret, wie Führungskräfte eine überzeugende Wirkung durch ihre Persönlichkeit und Werte erreichen, diese laufend verstärken und durch authentische Führungsarbeit nachhaltige Erfolge erzielen.
In diesem universellen Lehrgang lernen und trainieren Sie Fertigkeiten, die aus sich heraus Führungspotenziale generieren und Authentizität ermöglichen. Sie identifizieren jenen Teil der Persönlichkeit, der für Führung im Kern verantwortlich ist, verstärken ihn durch Anbindung eigener Ressourcen und lösen hinderliche Erfahrungen, Blockaden oder Hürden auf.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching als auch Training für Führungskräfte anbieten möchten sowie an Führungskräfte aller Stufen und Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.
Kundenmeinungen
Als Unternehmensberater und unabhängiger Verwaltungsrat hatte ich das Bedürfnis, mein Wissen und meine Führungserfahrung mit dem Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" aus dem "St. Galler Coaching Modell (SCM)"®, zu vervollständigen. Ich kann dieses persönliche Investment mit Überzeugung an Führungspersonen in jeder Stufe weiterempfehlen.
Werner Tschan
Unternehmensberater aus Zürich (CH)
Im Fach-Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" durfte ich mich intensiv mit den positiven und negativen Glaubenssätzen auseinandersetzen, die mich in meiner Rolle als Führungsperson wesentlich beeinflusst haben. Mir wurde bewusst, dass Führen bedeutet, bei mir zu bleiben und authentisch mit Spass zu wirken. Vielen herzlichen Dank für diese prägende Erfahrung!
Tatjana Muzanovic-Petrovic
Ausbildungsbegleiterin aus Graubünden (CH)
