Dipl. wertorientierter systemischer NLP-Coach

Dipl. wertorientierter systemischer NLP-Practitioner

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Kommunikationstechniken und Methoden zur Veränderung

Jede Erfahrung, die wir machen ist geformt aus Sinneseindrücken, Werten, Glaubenssätzen, Bildern und Verknüpfungen, die zusammenwirken und uns vorwiegend unbewusst steuern. Nicht immer ist das, was sich daraus in Form von Gefühlen und Verhalten zeigt nützlich oder erwünscht. Im NLP-Coach lernen Sie, wie Sie Prozesse der Wahrnehmung, Informationsverarbeitung, Kommunikation und Emotion verändern können, um zu erwünschten Ergebnissen zu kommen.

Dabei spielt die Sprache eine wichtige Rolle. Die Form der Verbalisierung einer Erfahrung und die damit verbundene Einschränkung, ist wie in Spiegel unserer inneren Realität. Das Meta-Modell der Sprache hilft, diese «Sprachverletzungen» zu erkennen und Schlüsselfragen zu stellen, um das tiefere «Um-was-es-wirklich-geht» ins Bewusstsein zu bringen. So können Wahrnehmungsdefizite gelöst und neue Wahlmöglichkeiten entstehen.

Mit dem Milton-Modell als weiteres Kommunikationswerkzeug können Sie die Sprache eher «kunstvoll vage» einsetzen, um einfacher den Zugang zu unbewussten Informationen und Kraftquellen zu öffnen und diese hypnotisch zu verankern.

Mit den Grundlagen und Techniken von NLP bauen Sie die Fähigkeit auf, unabhängig von Inhalten in förderlichen Strukturen zu denken, die Sprache wirksam zu nutzen und Veränderungsprozesse situativ zu gestalten. Sie erhalten damit eine wertvolle Basis für eine bewertungsfreie Kommunikation und einfache Methoden, um Menschen flexibel und kreativ darin unterstützen, ihre Ziele besser zu erreichen, unerwünschte Verhalten zu verändern, Ängste und Einschränkungen zu überwinden und energievolle Zustände herzustellen.

 

 

Ihr persönlicher Nutzen

  • Sie lernen, mit dem Meta-Modell wirksamen Fragen zu stellen, um schnell zum Punkt zu kommen und Veränderungen zu initiieren.
  • Sie lernen die hypnotische Miltonsprache kennen und können sie im Alltag und im Coaching ressourcenorientiert anwenden.
  • Sie lernen, wie man mentale Strategien analysieren und anpassen kann.
  • Sie können die logischen Ebenen von Robert Dilts situativ nutzen.
  • Sie können innere Konflikte lösen, durch die Arbeit mit inneren Teilen.
  • Sie lernen, wie Wahrnehmung und Zustände nützlich verändert werden können.
  • Sie können mithilfe des Gestaltungsraums mit den wesentlichen NLP-Techniken, flexibel  und «free-style» Kurzzeitprozesse durchführen. 
  • Abschluss mit internationalem Diplom (ICI) und der Möglichkeit zum Upgrade auf ISO/IEC 17024.

Lernmethodik

  • St.Galler Coaching Modell® 
  • Systemisches NLP
  • Meta-Modell der Sprache
  • Milton-Modell der Sprache
  • Gestaltungsraum mit den wesentlichen NLP-Techniken

Lernziele 

  • Menschenbild und Grundannahmen im NLP
  • Worauf Kommunikation beruht (Sinneskanäle und Repräsentationssysteme)
  • Wesentliche Aspekte des wertorientierten systemischen NLP-Coachings
  • Logische Ebenen von Robert Dilts
  • Meta-Modell der Sprache für exakte und wirksame Fragen
  • Mentale Strategien analysieren und verändern
  • Hypnotische Sprache für den Dialog mit dem Unbewussten (Dr. Milton Erickson) 
  • Stärken und Ressourcen aktivieren (Ankertechniken)
  • Zustände und Verhalten verändern (Wahrnehmungspositionen, Submodalitäten)
  • Innere Konflikte lösen (Reframing, Arbeit mit inneren Teilen)
  • Gestaltungsrichtungen im Coaching erkennen (Raum, Zeit, logische Ebenen)

Zielgruppe

Coachs, die ihre Werkzeugkiste mit einfachen und oft einsetzbaren Tools erweitern und ganz grundsätzliche psychologische Wirkgrössen erfahren wollen. Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.

 

Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.

 

Daten und Termine

Standort Start Format DozentIn Investition
Sulz
Block Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold EUR 1’590.00
Online
Online Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold EUR 1’590.00

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