Die Fähigkeit, in Strukturen hören, denken, analysieren und Prozesse zu steuern, kann durch gezielte Analyse von „Sprachverletzungen“ (NLP-Meta-Modell der Sprache) entwickelt werden.

Das Erkennenlernen von dem, „um-was-es-wirklich-geht“ und das darunter Liegende ins Bewusstsein zu bringen, lässt neue Wahlmöglichkeiten für den Klienten entstehen. Das Metamodell der Sprache zeigt dem systemischen Coach Wege, diese Wahrnehmungsdefizite auf der Sprachebene zu erkennen und diese Lücken bewusst zu machen. Durch gezielte Prozesse können diese geschlossen werden.

Inhalte:

• Das Menschenbild des NLP
• Sinneswahrnehmungen und Repräsentationssysteme
• Worauf Kommunikation beruht (Rapport, Pacing, Leading, Feedback)
• Wesentliche Aspekte des systemischen NLP-Coachings
• Stärken und Ressourcen aktivieren (Ankertechniken)
• Verhalten verändern (Wahrnehmungspositionen, Change History, Phobie-Technik)
• Meta-Modell der Sprache: exakte Fragen stellen, exakte Antworten bekommen
• Trancearbeit nach Dr. Milton Erickson: im Dialog mit dem Unbewussten
• Innere Konflikte lösen (Reframing, Arbeit mit inneren Teilen)
• Wie Wahrnehmung grundsätzlich verändert werden kann (Submodalitäten)
• Mentale Strategien analysieren und verändern
• Die logischen Ebenen von Robert Dilts

Benefit: Zusätzlich zu den NLP-Practitioner-Formaten lernen Sie in diesem Fach-Lehrgang eine Kurzzeit-Intervention mit EMDR bzw. PALO ALTO COACHING.

 
Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).

Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)".