Dipl. wertorientierter systemischer TeamCoach (CAS/ISO/ICI)
TeamCoaching und Training sind zeitlich begrenzte Begleitung durch eine Fachperson bezogen auf klar definierte, messbare Ziele wie:
- Leistung, Effizienz und Effektivität stabilisieren oder erhöhen
- Kommunikation verbessern, Konflikte auflösen
- Teamziele und Werte in Einklang mit den Unternehmenswerten bringen
- Entwicklung oder Neuformierung zB. bei Fusionen oder Organisationsveränderungen
- Projektteams bilden und effektiv führen
- Teamidentität und Teamkultur klären/stärken
Die Teilnehmenden erlernen Prozesse, Trainingseinheiten und systemische Interventionen die es ihnen ermöglichen, Teamentwicklungen von der Auftragsklärung bis zur Gestaltung der Prozessstruktur zu entwerfen und durchzuführen. Dies ist ein spezifischer Teamentwicklungsprozess, der St.Galler Team Entwicklungsprozess (STEP), der die Performance von Teams wirkungsvoll und nachhaltig steigert.
Die Stärken des STEP sind:
- Kontextunabhängige Nutzung – für (fast) jedes Thema geeignet:
Teams jeglicher Art, klassisch in Unternehmen und Organisationen (aller Branchen); zudem Sport-Teams, Familien u.v.m. - Modularer Aufbau für Gruppen bis 22 TN
- Zeitlich flexibel gestaltbar, 1 - 4 Tage
- Einbezug der individuell wirksamen Themen
- Ressourcen- und Stärkenoptimierung
- Systemische und systematische Klärung und Abbau von Störungen und Hemmnissen
Didaktik: DozentIn agiert einerseits als Lehrende für die Theorie, zudem als TeamCoach.
Die Gruppe der Teilnehmenden stellt ein neues, eben zusammengestelltes Team dar, welches das STEP als Team durchläuft. Die Teilnehmenden agieren in diesem Lehrgang nicht als Coach.
Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).
Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)".
Video-Vorstellung des Lehrgangs
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0800 800 288
0800 180 2003
0800 297 934
Daten und Termine
| Vorarlberg, Viktorsberg | 31.01.22 | € 1.480,00 | Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA |
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| Hessen, Frankfurt am Main | 21.03.22 | € 1.480,00 | Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA |
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| Südtirol, Meran | 25.07.22 | € 1.480,00 | Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA |
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| Baden-Württemberg, Lörrach | 31.10.22 | € 1.480,00 | Dr. Peter Engel |
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| Lehrgangs-Evaluation: | |
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Lehrgangs-Bewertung
5.477 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent" Details zu den Evaluierungen finden Sie hier. |
| Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang: | |
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Jeannine Eggenberger Heilpädagogin MAS, Fachberatungen und Coaching, Romanshorn (CH) Diplom wertorientierter systemischer TeamCoach (CAS/ISO/ICI) "Montagmorgen um 9.00 Uhr; 13 Personen aus den verschiedensten Berufsfeldern treffen sich im Kursraum und werden nun gleich selber als Gruppe ein Teamcoaching durchlaufen. Im Verlauf dieser Woche ist unsere Kursgruppe zu einem flexiblen, kreativen, effizienten und humorvollen Team zusammengewachsen. Diese Selbsterfahrungen über Rollen, Dynamik, Werte, Ziel- und Problemraum in Teams bilden die Grundlage dieser TeamCoach-Ausbildung. Gezielt reichert die CTAS-Trainerin die verschiedenen Prozesse mit theoretischem Hintergrundwissen und methodisch, didaktischen Inputs an. Durch den modularen Aufbau kann das Teamcoaching-Design passend auf verschiedene berufliche Situationen angepasst werden. Das STEP-Konzept hat mich überzeugt, da es behutsam aber zielsicher auf das «Dahinterliegende» bei Konflikten oder Unstimmigkeiten in Teams hinarbeitet und über die Beziehungsebene zu Lösungsansätzen führt. Vielen Dank an unsere Kursleiterin für das tolle Erlebnis, den vielen nützlichen Tipps und Tricks und die herzliche, humorvolle Woche!" |