Montagmorgen um 9.00 Uhr; 13 Personen aus den verschiedensten Berufsfeldern treffen sich im Kursraum und werden nun gleich selber als Gruppe ein Teamcoaching durchlaufen. Im Verlauf dieser Woche ist unsere Kursgruppe zu einem flexiblen, kreativen, effizienten und humorvollen Team zusammengewachsen. Diese Selbsterfahrungen über Rollen, Dynamik, Werte, Ziel- und Problemraum in Teams bilden die Grundlage dieser TeamCoach-Ausbildung. Gezielt reichert die CAS-Trainerin die verschiedenen Prozesse mit theoretischem Hintergrundwissen und methodisch, didaktischen Inputs an. Durch den modularen Aufbau kann das Teamcoaching-Design passend auf verschiedene berufliche Situationen angepasst werden. Das STEP-Konzept hat mich überzeugt, da es behutsam aber zielsicher auf das «Dahinterliegende» bei Konflikten oder Unstimmigkeiten in Teams hinarbeitet und über die Beziehungsebene zu Lösungsansätzen führt. Vielen Dank an unsere Kursleiterin für das tolle Erlebnis, den vielen nützlichen Tipps und Tricks und die herzliche, humorvolle Woche!