Ja! Das (SCM)®  ist dreifach wissenschaftlich validiert. 

Studie 1: 2011 wurde von einem unabhängigen Deutschen Institut für Sozialforschung diewissenschaftliche Wirksamkeits-Studie zum St.Galler Coaching Modell® und dem Ausbildungs-Lehrgang „Systemischer Coach & BeraterIn (CAS)“ durchgeführt und die nachhaltige Wirksamkeit des St.Galler Coaching Modell® sowie die hohe Qualität des Lehrgangs festgestellt.

Studie 2: 2014 durchgeführt von der Hochschule Neu-Ulm (Deutschland) unter der Leitung von Prof. Dr. Bildhäuser und Prof. Dr. Kunze. Die Studie kommt, wie die erste von 2011, zum Ergebnis, dass das „St.Galler Coaching Modell®“ nachhaltig wirksam ist.

Studie 3: Durchgeführt von Claudia Munter Schöttli unter der Leitung von Prof. Dr. Gerhard Thomann, Pädagogische Hochschule Zürich. Die Studie stellt fest, dass sämtliche methodischen Wirkfaktoren von Greif (2008) durch die befragte Klientel wahrgenommen wurden. Deren Umsetzung im „St.Galler Coaching Modell®“ konnte ausserdem mittels einer Dokumentenanalyse überzeugend nachgewiesen werden. Als wichtigste Wirkfaktoren aus Sicht der Klientel zeigten sich die Affektaktivierung und -kalibrierung sowie die wertorientierte Selbst- und Problemreflexion.

Alle Studien können Sie hier unter diesem Link downloaden.