Dies ist möglich durch unsere Didaktik und durch den sehr hohen Praxisanteil (ca. 85%):

• Kurze und knappe Theorie-Inputs (ca. 15%)
• Live Demo - der Dozent / die Dozentin zeigt, wie der jeweilige Prozess professionell durchgeführt wird.
• Das theoretische Gelernte wird in der Praxis angewendet - Sie coachen einen Teilnehmer.
• Gecoacht werden, Erfahrung und Wertentwicklung durchlaufen - Ein Teilnehmer coacht Sie. Nach der Ausbildung arbeiten Sie mit dem Lehrgangs-Skript, welches im Coaching als Ihr Handbuch dient. Dieses Konzept besteht seit 2000 und garantiert, dass unsere AbsolventInnen direkt nach der Ausbildung nachhaltig und erfolgreich coachen können.