Bereits seit längerem suchte ich nach einem idealen Weg, mein Coaching weiterhin undogmatisch, jedoch präziser und effektiver zu gestalten. Die Ausbildung zum "Wertorientierten systemischen Coach und Berater" nach dem "St. Galler Coaching Modell (SCM)"® überzeugte mich vor allem durch den stringenten Prozess, mit dem Klient und Coach – ohne Umwege – herausarbeiten, ‚um was es wirklich geht‘. In 6 Modulen durchläuft man ihn Schritt für Schritt selbst. Das gegenseitige Coaching ist dabei erkenntnis- und lehrreich zugleich. Die Theorie kommt nicht zu kurz, steht aber nicht im Vordergrund. Ihre lebensnahe Vermittlung, die vielen praktischen Übungen unter einfühlsamer Anleitung und ein Dozent, der selbst ein erfahrener Coach ist, runden diese Weiterbildung ab.

Der Kurs ist auch für EinsteigerInnen geeignet, setzt aber voraus, dass man danach dranbleibt. Es besteht die Möglichkeit, zum Abschluss eine Diplomarbeit zu schreiben oder das Diplom durch Aufbau-Seminare zu erwerben. Ich habe zunächst die erste Variante gewählt und bin dankbar überrascht: Mit einem konstruktiven schriftlichen Feedback dieser Qualität hatte ich gar nicht gerechnet. Das war sehr hilfreich. Die Betreuung während der Teilnahme ist prima. Durch die nahen Seminarorte war das ohnehin gute Preis-Leistungsverhältnis für mich noch vorteilhafter. Nun setze ich das Modell in meiner Praxis regelmäßig ein, möchte nicht mehr darauf verzichten und empfehle es unter KollegInnen gerne weiter.