Die Ausbildung zum "Wertorientierten systemischen TeamCoach" war für für mich in dreifacher Hinsicht sehr bereichernd: Ich habe mein Wissen zum "St. Galler Coaching Modell (SCM)"® aus dem 2-wöchigen-Lehrgang vor einem Jahr vertieft und durch neue Erfahrungen im Sinne von "Es wirkt!" mein Selbstbild als Coach gestärkt. Total begeistert hat mich der nun gelernte Team-Prozess STEP: Dass es möglich ist, mit den Mitgliedern eines TEAMs gemeinsam in einer Tiefe zu arbeiten, die Einsichten und Erfahrungen der Einzelnen ermöglicht, die diese dann in den TEAM-Organismus einfließen lassen und so die Beziehungsebene unter den einzelnen TEAM-(Mit-)Gliedern nachhaltig gestärkt wird, beeindruckt mich sehr. Ich bin überzeugt: Wenn ein TEAM auf einer derart geklärten Beziehungsebene miteinander "als ein Organismus" arbeitet, wird in der Sache viel mehr möglich und die Freude an der Arbeit steht ganz weit vorne im Erleben. Ich freue mich sehr über die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und danke dem hervorragenden Ausbildungscoach und meinen AusbildungskollegInnen für die inspirierende TEAM-Arbeit in Berlin. In meine Tätigkeit als Personalleiterin und als freiberuflicher Coach und Kommunikationstrainerin werde ich mein erweitertes Selbstbild und meine neuen Fertigkeiten mit Freude einfließen lassen.