Dank dem St.Galler Coaching Modell® stärken Sie Führungspersönlichkeiten und entwickeln ihre Potenziale. Sie lernen, was Führung tatsächlich ausmacht. Konkret, wie Führungskräfte eine überzeugende Wirkung durch ihre Persönlichkeit und Werte erreichen, diese laufend verstärken und durch authentische Führungsarbeit nachhaltige Erfolge erzielen.
In diesem universellen Lehrgang lernen und trainieren Sie Fertigkeiten, die aus sich heraus Führungspotenziale generieren und Authentizität ermöglichen. Sie identifizieren jenen Teil der Persönlichkeit, der für Führung im Kern verantwortlich ist, verstärken ihn durch Anbindung eigener Ressourcen und lösen hinderliche Erfahrungen, Blockaden oder Hürden auf.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching als auch Training für Führungskräfte anbieten möchten sowie an Führungskräfte aller Stufen und Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
Wichtiger Hinweis: Voraussetzung für die Teilnahme sind Abschluss und inhaltliche Kenntnisse des Basis-Lehrgangs Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn.
Kundenmeinungen
Es kam die Zeit, da habe ich gemerkt, dass mir etwas fehlt. In meiner Arbeit mit den Führungskräften wurde ich unzufrieden. Auf der Suche nach Antworten woran das liegt, hat mir der Fach-Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" es ermöglicht, verschiedene "Brillen" aufzusetzen – Ein Blick hinter die "Kulissen", sage ich heute...
Tezcan Ergen
Sozialmanagement/Heimleitung und Coach aus Baden-Württemberg (D)
Der Fach-Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" ermöglichte es mir, einen für mich optimal zutreffenden Führungsstil zu finden. Denn nur wer weiß, wie er sich selbst führt, kann auch andere Menschen abholen und mit Leidenschaft führen. Das war eine sehr wertvolle Erfahrung für mich, welche auch in meinem Umfeld gespürt wird. Vielen...
Yasemin Eroğlu
Systemische Coach & Beraterin aus Hemsbach (D)
