Michael schaad

Ich verfüge über 35 Jahre Führungs- und Beratungserfahrung aus verschiedenen Branchen mit, insbesondere in der Versicherungsindustrie. In dieser Zeit habe ich komplexe Veränderungsprozesse begleitet und strategische Herausforderungen aus nächster Nähe erlebt – stets mit dem Anspruch, Menschen und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln.  Trotz meiner rational geprägten Laufbahn blieb die Frage nach dem, was tiefer liegt, immer präsent. Als mein Engagement für den Klimaschutz an persönliche Grenzen stieß, begann ein Umdenken. Eine prägende Erfahrung war die Begegnung mit der Lakota-Philosophie, die mir neue Perspektiven auf Verbundenheit, Ganzheit und die Kraft innerer Transformation eröffnete.  Heute begleite ich Menschen als Systemischer Coach dabei, ihr Potenzial ganzheitlich zu entfalten – mit Klarheit, innerer Stabilität und tieferer Ausrichtung. Gemeinsam mit meiner Partnerin habe ich das ATAYA-Programm entwickelt: Eine integrative Methode, die Körper, Geist, Emotionen und Spirit verbindet und nachhaltige Veränderung auf allen Ebenen ermöglicht.  ATAYA richtet sich an Menschen in Veränderungsprozessen, an Führungspersönlichkeiten und Sinnsuchende, die bereit sind, persönliche Entwicklung als Schlüssel zu wirksamer Gestaltung im Beruf und im Leben zu erkennen.