Jedem, der seine methodischen Fähigkeiten erweitern möchte und erfahren mag, wie sich Tools des St.Galler Coaching Modells mit Change Prozessen verbinden lassen, kann ich den Workshop nur wärmstens ans Herz legen. Hier wird deutlich, welchen Einfluss eine klare Ausrichtung auf die Entwicklung wesentlicher Werte bei agilen Prozessen in Unternehmen hat. Ausserdem zeigt sich, dass es sich lohnt, die im Basis-Lehrgang vorgegebene Interventionsstruktur zu individualisieren.