Ich bin wieder beeindruckt, wie konsistent die Lehrgänge aufeinander abgestimmt sind und ineinander greifen. So ist auch der Lehrgang "Wertorientierter systemischer LeadershipCoach" für mich ein wertvoller Baustein in meiner persönlichen und beruflichen Wert-/Entwicklung. Die Struktur des Lehrgangs hat einen roten Faden. Coach-Klient-Beobachter-Zuhörer sind die solide Grundlage für meine Coach-Tätigkeit. Durch eigene Erfahrung aus diesen Rollen weiß ich, was ich mit meinen KlientInnen in Bewegung setze und dass die Arbeit mit ihnen zu deren Wertentwicklung und –steigerung beitragen wird – und zu meiner Zufriedenheit. Nicht zuletzt sind es auch der Lehrgangsleiter und die TeilnehmerInnen, die es mir ermöglichten, auf eine für mich erfolgreiche Woche zurück zu blicken.