Die Ausbildung zum "Wertorienten systemischen TeamCoach" war für mich ein wichtiger Bestandteil meiner Ausbildung zu "Wertorientierter systemischer Master of Coaching". Im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung ist die Herangehensweise der Werteentwicklung essentiell, um Teams, die sich im Konflikt befinden oder grossen Veränderungen ausgesetzt sind, wieder zusammenzubringen, ihre Motivation zu steigern sowie Engagement zu fördern. Das "St. Galler Coaching Modell (SCM)"® als Basis dieses Kurses bewirkt nachhaltige Veränderung die mit der persönlichen Verinnerlichung der Betroffenen zu tollen Ergebnissen führen. Das Modell kann vor allem auch in einem doch oft sehr konservativen Setting genutzt werden und ist somit ideal nutzbar in einem professionellem Arbeitsumfeld.