Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn

Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn

 

Der Basis-Lehrgang zum international zertifizierten Coach & BeraterIn

Mit diesem international zertifizierten Lehrgang, in welchem Sie das St.Galler Coaching Modell® sehr praxisorientiert erlernen, absolvieren Sie Ihre Ausbildung zum Coach und BeraterIn.

Diese Coaching-Ausbildung lehrt Sie, Zugänge zu schaffen, Blockaden, Ängste, Hürden und negative Muster aufzulösen. Sie lernen, an bestehende Ressourcen und Werte anzuknüpfen und bilden neue oder bauen bestehende Fähigkeiten aus. Durch die Anwendung des St.Galler Coaching Modells® entwickeln und begleiten Sie als Coach wertvermehrende und sinnstiftende Lösungen aus der Persönlichkeit Ihrer KlientInnen heraus. Das Modell ist kontextunabhängig und kann auf alle Coaching-Themen angewendet werden.

 

 

Ihr persönlicher Nutzen

  • Sie erwerben systemische Coaching-Methodenkompetenz nach dem St.Galler Coaching Modell®.
  • Sie sind in der Lage, unabhängig vom Thema, qualifizierte und nachhaltige Coachings und Beratungen durchzuführen und wissen, wie Sie private und berufliche Ziele erreichen und Werte nachhaltig entwickeln
  • Sie lernen, Ursachen und Muster hinter Geschehnissen zu erkennen und zu verändern und gehen lösungsorientiert mit Problemen und Konflikten um. 
  • Sie sind flexibel im Einnehmen verschiedener Positionen, entwickeln ein eigenes Rollenverständnis und steigern Ihre eigene Handlungsfähigkeit.
  • Sie erwerben alle wichtigen Coaching-Schlüsselfähigkeiten und relevanten Sozialkompetenzen und sind in der Lage gute Beziehungsebenen zu gestalten, zu erhalten und zu nutzen.
  • Sie lernen, Ihren «Blick für das Ganze» (System) zu schärfen sowie komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern.
  • Sie lernen, das Unterbewusstsein in den Entwicklungsprozess miteinzubeziehen, so dass Interventionen positiv und nachhaltig wirken.
  • Nach erfolgreichem Abschluss qualifizieren Sie sich für die aufbauenden Fach- und Master-Ausbildungen.
  • Abschluss mit internationalem Zertifikat oder Diplom (ICI) und der Möglichkeit zum Upgrade auf ISO/IEC 17024.

Lernmethodik

  • St.Galler Coaching Modell®
  • Kurzzeit-Interventionen
  • Systemisches NLP
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsteilen
  • Focusing
  • Kybernetische Prozesssteuerung
  • Nachhaltigkeits-Feedbackschleifen
  • Time-Line-Arbeit
  • Glaubenssystemprozesse
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Bodywork

Didaktik

Um den höchstmöglichen Praxisbezug und die bestmögliche Anwendung nach den Ausbildungen zu gewährleisten, lehren wir in all unseren Ausbildungen nach den folgenden 4 Schritten. In diesem Zyklus lernen Sie jeden einzelnen Coaching-Prozess, jede Technik, jedes Format:

 

1. Theorie: Die Essenz, kurz, prägnant und sehr praxisbezogen vermittelt.
2. Live Demo: Die/der DozentIn zeigt, wie der jeweilige Prozess professionell durchgeführt wird.
3. Das theoretisch Gelernte wird in der Praxis angewendet: Sie coachen eine/n TeilnehmerIn.
4. Gecoacht werden: Erfahrung und Wert-Entwicklung durchlaufen, ein/e TeilnehmerIn coacht Sie.


Lernziele 

  • Methodenkompetenz als Coach und BeraterIn für wertorientiertes systemisches Coaching nach dem St.Galler Coaching Modell®
  • Wertvermehrende und sinnstiftende Lösungen entwickeln und begleiten
  • Verschiedene Wahrnehmungspositionen einnehmen
  • Selbstmanagement und persönliches Coaching entwickeln
  • Coaching-Qualifikation und -Kompetenz vertiefen
  • Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsteilen

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, BeraterInnen, TeamleiterInnen, TherapeutInnen, PsychologInnen, SozialarbeiterInnen und Menschen in begleitenden Berufen. Alle, die sich auf akademischem Niveau persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen. Voraussetzung ist ein Mindestalter von 24 Jahren.

 

Daten und Termine

Standort Start Format DozentIn Investition
Zürich
Block Dr. Peter Engel CHF 3’690.00
Zürich
Block Claudio Vaccaro CHF 3’690.00
Essen
Block Marc-Dino Krause EUR 3’190.00
Stuttgart
Block Claudio Vaccaro EUR 3’190.00
Graz
Block Alexander Spaller EUR 3’190.00
Frankfurt am Main
Block Marc-Dino Krause EUR 3’190.00
St.Gallen
Modul Ivo Damaso CHF 3’690.00
Viktorsberg
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
Zürich
Block Dipl. Volkswirt Wolfgang Brötje CHF 3’690.00
Hamburg
Block Marc-Dino Krause EUR 3’190.00
Kematen bei Innsbruck
Modul Dr. Ulrike Hanko EUR 3’190.00
Bern
Modul Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold CHF 3’690.00
Berlin
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
Zürich
Modul Barbara Müller CHF 3’690.00
München
Modul Dipl. Ing. Michael Hoffmann, MBA EUR 3’190.00
Wien
Block Alexander Spaller EUR 3’190.00
Lörrach
Modul Dr. Peter Engel EUR 3’190.00
Linz
Modul Dr. Ulrike Hanko EUR 3’190.00
Viktorsberg
Block Dipl. Volkswirt Wolfgang Brötje EUR 3’190.00
Salzburg
Block Claudio Vaccaro EUR 3’190.00
Frankfurt am Main
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
Rebstein
Modul Ivo Damaso CHF 3’690.00
Bremen
Block Marc-Dino Krause EUR 3’190.00
Olten
Modul Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold CHF 3’690.00
Stuttgart
Modul Claudio Vaccaro EUR 3’190.00
Zürich
Modul Barbara Müller CHF 3’690.00
Meran
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
Wien
Block Alexander Spaller EUR 3’190.00
Bern
Modul Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold CHF 3’690.00
Zürich
Block Claudio Vaccaro CHF 3’690.00
Lörrach
Modul Dr. Peter Engel EUR 3’190.00
Berlin
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
Roggenburg bei Ulm
Block Dipl. Ing. Hardy Haverland EUR 3’190.00
St.Gallen
Modul Ivo Damaso CHF 3’690.00

An folgenden Standorten

Kundenmeinungen

Ihre Meinung

Ich hatte nun das Vergnügen das zweite Modul zu absolvieren und dabei bekräftigte der Dozent, dass wir nun soweit seien, um erste Klienten zu suchen, das Vorgespräch durchzuführen und die ersten zwei Dimensionen anzugehen. Mein Empfinden ist, dass die Ausbildung super praxisnah und sehr mitreißend ist. Die vielen Coachings geben...

Heinz Gäggeler

Business Analyst / Requirements Engineer aus Bern (CH)

Das "St. Galler Coaching Modell (SCM)"® ist für mich eine Grundlage für einen Beratungsprozess, in dem Menschen ganzheitlich und zielführend in unterschiedlichen Kontexten begleitet werden. Die auch einzeln anwendbaren Tools erlauben es dem Coach besonders bedürfnisorientiert den Beratungsverlauf zu gestalten. Es hat mir persönlich ermöglicht, gezielt Ressourcen und Potenziale zu...

Mag. Daniela Ebner-Schußmann

Klinische- und Gesundheitspsychologin, Arbeitspsychologin aus Kärnten (AT)